1. お客様の要望のみを考える。（よく聞き、お客様の立場で考える。） 自分の都合を前面に出さず、自分の能力、対応範囲を向上＆発展させる。できなければ経営しない方が良い。
2. すべてに前向き積極的であれ。失敗しても、もともとの場合、躊躇なく行え。たとえ、ころんでもただでは起きるな（何か教訓を得よ）いつか役に立つ、決してマイナスではない。そのうち忙しくなったら、自然に少しずつトライするようになる。
3. ワールドワイドな技術情報を得よ。国内の技術は場合により二流となっている領域もある（特に、我々から見れば端っこの分野と考えがちな分野）。しかし、気付いている者は少ない。ここにチャンスがある。（真似をしろといっているのではない。海外からも尊敬される会社になれ）
4. 会社の建屋が会社ではない。お金のない場合は自宅でスタートする。経費を大きく削減できる。又より多くの時間働ける。（私の場合起きると朝3時から働くこともしばしば、これを書いているのも日曜朝4時から）
5. スペシャル技術をねらえ。誰にも真似のできない技術を。
6. 創造的経営を。今何をしているかではなく、これから何をするかのみを白紙で考える。チャンスとあれば関連する異業種へも進む。
7. スタートするにはすべて時期がある。時期を知る能力を備える。（大変難しいことではあるが、できないわけではない）
8. 時代の最先端ツール、例えばパソコンを有効活用する。これからは宣伝、販売をパソコン（ホームページ）がやってくれる。
9. スピードアップする。一人の場合、失敗しても誰にも言い訳する必要なく（無駄な時間を省け）、精神的にも落ち込むことはない。即断実行できるはずだ。（これを書いている時間は30分以内。数時間もかける仕事ではない）
10. ワークホリックといわれようが、土日休みも働く。独立すると喜んで働くようになる（おもしろいから）。義務的に考える必要はない。
11. 今後、日本人の意識（いつも組織にくっついていく）が大きく変る（変らざるを得ない）。「組織にくっついていく」が、「会社にぶら下がる」に変ると、会社自体がつぶれる時代になった。それでも多くの会社はなかなか変れない。従って、従来意識で行動しても報われない時代となった。ベンチャーやSOHOがむしろ充実し、自分の人生を送れる可能性のあることを知るべき。但し、人の何倍もの努力、研鑚、敏感さ、スピード、経験が必要だ。若い頃から自分の能力をみがこう。まずは会社で勉強し、能力的に天井につかえるほど大きくなってからスタートだ（会社が窮屈に感じてから）。
12. 技術系のベンチャーの場合、まずは独自資金でスタート。銀行から借りるのは自殺行為。拡大基調に載ってから、株式市場で調達するのが良いと指摘されています。

以上まとめますと敏感な感覚、たゆまない自己研鑚、意欲的・積極的精神です。英語力も必須です。私は既に51 才ですが、精神的には20代と思っています（1999年4月記）